MESSAGE

なくてはならない会社をつくる

スリーアップは、「なくてはならない会社をつくる」という
ビジョンに共感し集まった仲間たちが、熱い想いと行動力で
これまで事業を成長させてきました。
いま私たちは新たな領域への大きなチャレンジを行おうとしています。
そのためには、道なき道を共に切り拓いてくれる
新しい仲間が必要です。
スリーアップには自ら手を挙げればチャンスをつかみにいける環境があります。
必要なのは一歩前に踏み出す勇気。
共に成長し、見たことのことのない景色を一緒に眺めよう。
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INFOGRAPHICS

数字で見るスリーアップ

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THREEUPにどのような社員がいるのかインフォグラフィックスにしてまとめてみました。
様々な制度や環境があり、年齢や学歴を問わない幅広いジャンルの社員がいるのが特徴です。

男女比率

GENDER RATIO
50%
50%

平均有給取得日数

PAID DAY OFF HOLIDAY
7

社員旅行会加入率

EMPLOYEE TRAVEL ENROLLMENT RATE
加入
88%
未加入
12%

PERSON

人と仕事を知る

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THREEUPでは、キャリアを主体的に描いていく意志を尊重しています。
多種多様なTHREEUPの人たちをご紹介します。
営業本部
営業第1チーム マネージャー
IMAI.R
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営業本部
営業第2チーム リーダー
MORITA.R
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営業本部
営業第1チーム リーダー
KUBOTA.Y
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CULTURE

社風と制度を知る

理想の会社を実現するため、スリーアップではカルチャーづくりを目的とした様々な制度と、一人ひとりが安心して働けるような福利厚生を導入し、社員の働きがいを支援しています。
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NEW OFFICE

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2020年8月、大阪難波のランドマーク「なんばスカイオ」に本社を移転しました。
創造性と感性が刺激されるオフィスをぜひバーチャルで体験してみてください。
バーチャルオフィスツアー  ※MATTERPORTで撮影予定