MESSAGE

スリーアップは、「なくてはならない会社をつくる」というビジョンに共感し
集まった仲間たちが、熱い想いと行動力でこれまで事業を成長させてきました。
たとえば、10年前
無理だと言われたことを
私たちは実現してきました。
不可能だと言われたことを可能にしてきました。
たとえば、10年先
いま不可能だと思われていることを
可能にしているだろう。
いま思い描いている未来が
現実になっているだろう。
人生はそう簡単には思い通りにならないが、
思った通りにしかならない。
大切なのは、何をしたいのか。
何故やりたいのか。どうなりたいのか。
未来の思い描く姿をイメージし、
持続的に行動し続けることができるかどうか。
そこには近道もなければ、奇策もありません。
自分が選択した人生を
正解にするかしないかは自分次第です。
スリーアップには自ら手を挙げれば
チャンスをつかみにいける環境があり、
変化を楽しめる人にとっては
刺激的でエキサイティングな会社です。
いま私たちは新たな領域への
大きなチャレンジを行おうとしています。
そのために、未来に向けて道なき道を
共に切り拓いてくれる新しい仲間が必要です。
自分の人生にベストを尽くし、
挑戦し続けることは最高に面白い。
そう思える人たちと共に成長していきたい。
それが私たちの想いです。
Founder & CEO
S.Tsujino

MISSION

Make value design for experience
ライフスタイルと融合したデザインで新たな価値を創出する
なくてはならない会社をつくる

VISION

なくてはならない会社をつくる

社名の由来でもある三方よしを進化させた六方よしを基本的価値観に掲げ、
売り手(会社)、買い手(取引先・お客様)、作り手(工場)、
従業員とその家族、未来の姿、社会や業界、
全ての人がより良くなることを目指し、
全方位から“なくてはならない関係性の実現”を目指しています。

CORE VALUE

01

Be Challenger

挑戦者であれ
挑戦する人が称賛される会社をつくろう。行動することによってその過程で成長し、失敗を経験して出来なかったことが出来るようになる。新しいことに挑戦しないことこそが本当の失敗だ。
02

Trust & Respect

信頼と敬意
前提として自分から相手を信頼することを意識しよう。立場、年齢、役職、性別、国籍で判断せず、信頼、敬意、感謝をベースにし、相互努力によって心理的安全性の高い組織にしていこう。
03

Team THREEUP

チームスリーアップ
個の力を終結し、心ひとつにチームで大きな成果を生み出そう。私たちは共通の理想やありたい姿をチームで共有し、個人で成し遂げられない成果をチームで生み出していく。チームで戦うものづくりカンパニーをつくろう。
行動指針
スリーアップのメンバーとして、考え方や価値感、
行動規範などあるべき姿を示したものです。
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人事制度
成長と働きがいを促進するため、会社とメンバー間で理想的な循環を生み出す制度を導入しています。
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