待遇・社内制度

休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、GW、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、
出産育児休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇
年間休日数:約120日
※有給休暇は100%取得を推奨
※バースデー休暇(社員または家族の誕生日)
※リフレッシュ休暇(勤続3年毎に5日間連続で特別休暇) 
諸手当
営業手当/業務手当/役職手当/家族手当/住宅手当
※対象者によって手当は異なります。
昇給賞与
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月/12月)
※2019年度 賞与平均実績 年間4.1ヶ月分
各種保険
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 
社内制度
フレックスタイム、社食制度、TUP会、社員旅行会、健康診断、
インフルエンザ予防注射、社員割引、退職金制度
※社員旅行:2017年:セブ島、2018年:ダナン、2019年:石垣島
※社食制度は勤務地によって支給形式が異なります。

採用の流れ

01
エントリー
エントリーフォームより応募
02
一次面接
採用担当者による面接
03
最終面接
社長、役員による面接
04
内定
内定後に面談設定
新卒採用
営業
SALES
業務管理
BUSINESS MANAGEMENT
品質管理
QUALITY MANAGEMENT
中途採用
販促・マーケティング
SALES PROMOTION
人事総務
HUMAN RESOURCES
経営企画
CORPORATE PLANNING
品質管理
QUALITY MANAGEMENT
物流管理
LOGISTICS MANAGEMENT
カスタマーサポート
CUSTOMER SUPPORT