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エントリー
待遇・社内制度
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休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日、GW、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、
出産育児休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇
年間休日数:約120日
※有給休暇は100％取得を推奨
※バースデー休暇(社員または家族の誕生日)
※リフレッシュ休暇(勤続3年毎に5日間連続で特別休暇)
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諸手当
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営業手当/業務手当/役職手当/家族手当/住宅手当
※対象者によって手当は異なります。
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昇給賞与
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昇給年2回(4月/10月)
賞与年2回(7月/12月)
※2020年度 賞与平均実績 年間4.0ヶ月分
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各種保険
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雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
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社内制度
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フレックスタイム（7時間勤務）、社食制度（ランチ無料）、TUP会、TUPランチ会、
フリーアドレス、リフレッシュボックス、本格カフェ、健康診断、
インフルエンザ予防注射、社員割引、退職金制度
※社食制度は勤務地によって支給形式が異なります。
（本社以外はランチカードを支給）
採用の流れ
01
エントリー
エントリーフォームより応募
02
一次面接
採用担当者による面接
03
最終面接
社長、役員による面接
04
内定
内定後に面談設定